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毕业求职面试,想让自己的面试形象在众多面试者当中脱颖而出,怎么办?

  1. 你穿着的颜色代表你对面试企业的了解程度。面试之前详细查阅了解面试公司的企 业文化,选择和企业文化甚至是和企业代 表色比较匹配的色彩,命中率会比较高。
  2. 相对严谨的公司文化,选择黑,灰,蓝 的商务西装套装,或者Polo衫+西裤准没 有错;而相对有创意的公司文化,你可以 穿阳光,独特一点的配色。
  3. 结合面试职位的形象要求来穿,会给人 你重视这个岗位的印象感。比如面试摄影 师就穿上很多口袋的工装裤,面试政府公 务员就穿灰色或者深蓝色成套西装+白 衬衣准没有错。
  4. 穿得体比穿好看更重要。严肃职场(公 检法,律师,保险师等)面试穿深色成套 西装,面料挺括有型,款式简约大方;一 般职场(老师,程序员等)面试穿中性色(黑白灰,大地色系),修身合 体,选择比较有亲和力的通勤笺;创意职 场面试形象多元化能够彰显职位的思想 表达就
  5. 面试着装款式不要复杂和标新立异,要 符合大多数国人的审美习惯。
  6. 细节决定成败。面试着装整洁干净,鞋 子没有灰尘污渍,包包没有破损很重要。

 

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原创文章,作者:清欢,如若转载,请注明出处:https://www.qinghuantea.com/suibi/12194.html

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